СИЗ – разные средства индивидуальной защиты, используемые работниками для предотвращения загрязнения и негативного воздействия опасных производственных факторов. Они включают спецодежду и обувь, различные средства защиты рук, головы, органов дыхания, глаз, лица, органов слуха, изолирующие костюмы и разные предохранительные приспособления.
Виды СИЗ
Основные виды средств индивидуальной зашиты (СИЗ) регламентируются ГОСТом 12.4.011-89 и делятся на следующие классы:
- Изолирующие костюмы (скафандры, пневмоскостюмы);
- СИЗ средства защиты органов дыхания (различные респираторы, противогазы);
- Специальная защитная одежда (плащи, халаты, пальто, куртки);
- Средства индивидуальной защиты (СИЗ) ног (сапоги, боты, щитки), рук (рукавицы, нарукавники, налокотники), головы (шлемы, колпаки, каски), лица (специальные защитные лицевые щитки), глаз (защитные очки), органов слуха (различные противошумные наушники, вкладыши и шлемы);
- Средства защиты человека от падения с высоты (пояса, тросы, захваты);
- Защитные дерматологические средства (очистители кожи, крема);
- Комплексные средства защиты.
Во время работы во вредных для здоровья либо опасных условиях могут использоваться сертифицированные виды средств СИЗ с соответствующей маркировкой завода-производителя. Обязательное указывается тип или название изделия, дата сертификационного испытания с печатью или дата изготовления.
Актуальные требования к СИЗ
Средства индивидуальной защиты СИЗ должны соответствовать определенным требованиям, которые указаны в действующих нормативных актах. Они сводятся к безопасности, исправности и надежности СИЗ 2022 года. Самое главное требование – уменьшение или предотвращение негативного воздействия на здоровье сотрудника производственных факторов. Разные виды СИЗ органов дыхания, слуха, головы, рук и ног не должны выступать в качестве опасных факторов и обязаны соответствовать современным тенденциям технической эстетики. Сроки замены и эксплуатации, а также объемы спецобуви и одежды оговариваются Межотраслевыми правилами, которые утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ.
С 1 сентября начали действовать новые правила СИЗ, которые обязывают работодателя разработать нормы бесплатного предоставления работникам организации смывающих средств и СИЗ. Они утверждаются отдельным локальным документом. Также разрабатывается локальный нормативный акт, в котором указывается, как происходит выдача СИЗ 2022 года с учетом всех особенностей структуры управления предприятия.
Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи СИЗ
Практически во всех организациях, вне зависимости от формы собственности, есть сотрудники, которых необходимо обеспечить специальной обувью и одеждой. Согласно новой редакции ТК, ИП и организации, которые используют наемный труд, могут на свое усмотрение устанавливать нормы выдачи СИЗ, учитывая:
- Мнение профсоюза;
- Профессиональные риски на предприятии;
- Итоги оценки условий труда;
- Единые типовые нормы.
Бесплатная спецодежда и другие виды СИЗ для защиты полагаются сотрудникам предприятий, которые осуществляют профессиональную деятельность на работе с опасными или вредными условиями труда. Типовые нормы выдачи СИЗ обязательно предусматривают выдачу спецодежды работникам, чья трудовая деятельность связана с загрязнениями или выполнением обязанностей в особых температурных режимах. Определить, какие виды СИЗ положены бесплатно сотрудникам организаций, помогает приказ Минтруда №997, принятый 9.12.2014. Он распространяется на работников сквозных должностей и профессий, вне зависимости от вида экономической деятельности.
Где пройти обучение?
Согласно действующему ТК РФ, в который были внесены изменения, вступившие в силу 1 сентября, каждый работодатель обязан обучить своих работников использованию СИЗ с обязательным прохождением практики. Кроме того, специалисты и руководители предприятий также должны по разу каждые три года проходить обучение с последующей проверкой знаний по характеристикам и видам СИЗ. В нашем центре дистанционного обучения «Специалист» доступны актуальные курсы с интерактивными тренажерами по программе использования СИЗ для сотрудников предприятий и руководящего состава. После успешного завершения обучения по данному направлению выдается удостоверение.
Наша программа позволяет обучающимся получить необходимые для работы знания теории и практические навыки. Она подходит работникам бюджетных организаций, которые работают с детьми, медицинским организациям, аптекам, организациям общественного питания и другим объектам, работающим с отходами потребления и производства. Оформите заявку на сайте, чтобы узнать больше информации о курсе, который с 1 сентября преподается по новым правилам.
Как пройти тестирование в ЕИСОТ?
Сведения об обучении заносим в федеральный реестр.
Специалисты по охране труда и руководители службы охраны труда дополнительно должны пройти тестирование в системе Минтруда (ЕИСОТ). Мы предоставляем не только доступ к тестированию, но и базу вопросов с ответами для подготовки к тестированию.
Поможем пройти тестирование.