В последние десятилетия рынок труда непрерывно изменяется, является очень динамичным. Чтобы оставаться востребованным на нем, иметь высокую заработную плату в хорошей компании, важно обладать высоким уровнем профподготовки. Для этого специалистам следует регулярно получать новые знания, осваивать актуальные навыки. Проще всего это сделать, пройдя курсы повышения квалификации. Это можно сделать в очно-заочном, очном, а также дистанционном режиме.
В отечественном Трудовом кодексе имеются статьи, регламентирующие уровень квалификации работников. Каждый специалист должен соответствовать им. Руководители компаний и предприятий должны контролировать соответствие работников их должностям. При внедрении нового оборудования или инновационных технологий в производственный процесс часто возникают ситуации, когда работникам бывает необходимо повысить либо подтвердить свою квалификацию.
Используя для углубления своих знаний и получения новых профессиональных навыков онлайн-курсы по повышению квалификации, вы сможете после их окончания успешно сдать квалификационный экзамен. С их помощью вы сможете устранить имеющиеся у вас проблемы в профессиональных знаниях и получить новые навыки.
Дистанционные курсы повышения квалификации по должностям служащих и рабочим профессиям позволяют слушателям получить новые знания и углубить имеющиеся у них навыки, не выезжая для обучения в другой город. Осуществлять повышение квалификации дистанционно можно через интернет, не покидая собственного дома.
Основные преимущества
- Гибкость обучения. Данная форма обучения дает возможность углубить свои знания и получить новые навыки, не прерывая работы, чем выгодно отличается от стажировки и занятий на оффлайн-курсах. Занимаясь онлайн, вы сможете заниматься переподготовкой, повышением квалификации, в свое свободное время – по выходным или вечерам.
- Актуальность информации. Повышение квалификации представителей рабочих профессий и служащих позволяет получить знания, соответствующие актуальным тенденциям рынка, начавшие использоваться в последнее время.
- Узкая направленность. В процессе повышения квалификации работников обучаемые получают практические и теоретических знания, относящиеся к конкретной области. Эффективность такого обучения состоит в том, что оно не затрагивает общих базовых знаний и сконцентрирована на узконаправленных вопросах. Благодаря этому, слушатели не тратят свое время на ненужные им занятия, а детально изучают только то, что им действительно необходимо.
- Подача обучающего материала в удобном формате: текстовые лекции, видео, слайды.
- Получение официального удостоверения, подтверждающего факт прохождения обучения.
Зачастую повышение квалификации рабочих проводится за счет работодателей. После прохождения таких курсов работник вправе рассчитывать на прибавку к зарплате либо получение новой, более высокооплачиваемой должности. Закончив учебу, вы сможете повысить свой квалификационный разряд или категорию, стать более конкурентоспособным кандидатом на интересующую вас должность, получить должность с более высокой зарплатой.
Как часто нужно проходить?
Периодичность повышения квалификации рабочих профессий – раз в несколько лет (от трех до пяти). Прохождение профессиональной переподготовки, а также повышение квалификации по различным рабочим профессиям рекомендуется после продолжительного перерыва в работе, установки на предприятия нового оборудования, обновления программного обеспечения и пр.